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先輩から一言

新卒採用

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新卒採用

納得のいくビードが作れた時には達成感で満たされる。
青山 修 2006年入社/岡山県立備作高校普通科卒/ BH製造部所属/ 保有資格:玉掛、ホイスト、JIS溶接 A-2F
見た目でもきれいなビードを作る

2歳上の先輩が学校まで来て話を聞いてくれて、雰囲気が見えたので入社を決めました。
現在は組立装置で仮組した部材を、サブマージアーク溶接しています。仕事で心がけているのは、きれいなビード(溶接線)を作ること。オーバーラップやアンダーカットをなくし、見た目できれいで、波にならないようにします。溶接装置の電圧や電流、速度の適切な部分を探して、一つひとつ丁寧に設定しなければなりません。毎日同じことの繰り返しだと思わず、作業への集中を自分に科しています。先輩や現場の責任者を見習って、完璧なビードを作れる技能工になれるよう日々勉強中。「これはすべてお前に任せた」と言われるような技能工に一日も早くなりたいですね。

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19ミリ以上の厚肉ものの溶接は難しい

一番悩むのが、厚い母材を溶接する時に、どういう条件だったらきれいなビードが作れるかです。とくに19ミリ以上になると、一筋縄ではいきません。先輩に聞いて、実際に自分でやってみて、とにかく丁寧に進めていきます。まっすぐ均一で、輝いていて、ぴったり隙間のないビードだと、先の工程でも手がかからないんです。苦労した結果、納得がいくビードが作れた時には達成感に満たされますよ。先輩の表情を見ていても、上手くいくと伝わってきます。
休日は高校時代の友達とリフレッシュ。まだ将来像なんて描けませんが、とにかく今の溶接をきちんとマスターしようと思っています。奥の深さがわかってくる仕事って、すごくやりがいを感じますよ。

中途採用

桂ブランドを高めて、社内で自分の役割を増やしたい。中橋 一衛 2006年入社/前職・自動車学校指導員/営業部所属/保有資格:大型自動車・自動二輪免許、教習指導員資格証、技能検定員資格証ほか
自分の気持ち次第で前に行ける仕事

年々シェアを伸ばし、まだ成長過程という話を聞き、一員になりたいと思い入社しました。自動車学校からの転職だったので、鉄骨や商品の知識もなく不安だらけ。でも、先輩やお客様から親切に教えていただき、やりがいのある仕事に変わっていきました。仕事は、商社様やFAB様からの引き合いに対して、見積りの作成や契約、打合せ、材料手配など広範囲にわたります。入社まもない頃、担当の製品でクレームがつき、現地のFAB様と商社様に謝りに行きました。新米の話もきちんと聞いていただき、何とかおさまりました。その後は大事なお客様になって、話もしやすくなるというオマケ付き。失敗の経験から、鉄骨の資格取得など知識とスキルアップは欠かせないと感じています。

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人材不足の一面を補う自分でありたい

桂スチールの一員として、会社の地位やブランドを高めていくというのが今の目標です。個人的にスキルアップを計り、諸先輩方のように自分だけのお客様を沢山つくって、社内での役割を増やしながら叶えたいと思っています。30代半ばでの転職だったので、最後の選択という気持ちでした。生意気な言い方になりますが、桂スチールはまだまだ能力不足。でも、気づいたことはやらせてもらえる会社なので、前向きに取り組んで行けます。だから、もっともっと勉強して、不可欠な人材にならなければいけません。
「本人が努力すれば必ず評価される」がここの特長です。いろいろな職種や会社を経験しましたが、この点では一番!やりがいがあり、能力を発揮できる職場であるのはまちがいありません。

 

採用に関するお問い合わせ tel:0869-62-2318 受付時間:平日 8:00~17:00

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