飲食業からの転職だったので、鉄骨や商品の知識もなく不安だらけ。でも、先輩やお客様から親切に教えていただき、やりがいのある仕事に変わっていきました。仕事は、商社様やFAB様からの引き合いに対して、見積りの作成や契約、打合せ、材料手配など広範囲にわたります。入社まもない頃、担当の製品でクレームがつき、現地のFAB様と商社様に謝りに行きました。新米の話もきちんと聞いていただき、何とかおさまりました。その後は大事なお客様になって、話もしやすくなるというオマケ付き。失敗の経験から、鉄骨の資格取得など知識とスキルアップは欠かせないと感じています。
桂スチールの一員として、会社の地位やブランドを高めていくというのが今の目標です。個人的にスキルアップを計り、諸先輩方のように自分だけのお客様を沢山つくって、社内での役割を増やしながら叶えたいと思っています。30代半ばでの転職だったので、最後の選択という気持ちでした。生意気な言い方になりますが、桂スチールはまだまだ能力不足。でも、気づいたことはやらせてもらえる会社なので、前向きに取り組んで行けます。だから、もっともっと勉強して、不可欠な人材にならなければいけません。
「本人が努力すれば必ず評価される」がここの特長です。いろいろな職種や会社を経験しましたが、この点では一番!やりがいがあり、能力を発揮できる職場であるのはまちがいありません。